- 人事労務問題
元従業員から未払い残業代を請求されたが,半額以下の支払額で和解が成立した事例
事案概要
退職後の従業員から,未払い残業代があるとして訴訟を提起されたことから,当事務所に訴訟への対応について依頼があった。
解決結果
従業員の主張どおりの勤務実態がないことを,資料を精査した上で訴訟において主張した結果,会社が請求されていた残業代の半額以下の金額で和解が成立した。
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