- 人事労務問題
退職した従業員からの残業代請求等について,請求から大幅に減額した額での和解をした事例
事案概要
元従業員から,在職時の残業代及びパワハラ等を理由とする損害賠償として数百万円の支払いを求める裁判を提起された会社が,その対応を当事務所に依頼した。
解決結果
裁判において,証拠に基づき未払いの残業代やパワハラはないことを主張した結果,請求額を9割以上減額した内容での和解が成立した。
【Web相談即時予約】について
当事務所があらかじめ設定したご予約カレンダーの日時と、ご相談者様(企業のお客様に限ります)のご都合が合う場合には、お申し込みと同時に当該日時での Web 相談予約を完了していただけます。
紛争やトラブルのご相談だけでなく、法務に関する一般的なご質問への対応も可能ですので、ぜひお気軽にご予約ください。
※ご予約カレンダーに表示されない日時にWeb相談をご希望の場合は、
お問合せフォームからお申し込みください。