解雇理由証明書発行の要否

Q

先日，従業員の横領行為が発覚し，当該従業員を懲戒解雇しました。その際，本人に解雇通知書を渡したのですが，その後，本人から，解雇理由書の提出もしてほしいとの連絡がありました。
本人に渡した解雇通知書には，解雇した理由についても記載したのですが，その場合でも，別途解雇理由書を発行しなければならないのでしょうか。
仮に発行しなければならないとした場合，解雇理由証明書には，どの程度理由を記載すべきなのでしょうか。

A

解雇通知書は，使用者が解雇の意思表示をすることを目的とする書面であり，解雇理由証明書とは全く別の書面となりますので，たとえ解雇通知書に解雇理由を記載していたとしても，労働者から請求された以上，別途，解雇理由証明書を労働者に交付すべきものと考えます。